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練就真技能 建功新時代—記中色東方勞動模范 雒敏


中國產業經濟信息網   時間:2023-12-20





  “爐子都升溫了嗎?設備運行正常嗎?”走進東方鉭業鉭鈮制品分廠,便看到雒敏正在詢問各個崗位的設備狀況。走遍車間查看情況,制定生產任務清單,是他每天的工作日常。


  2009年雒敏走出大學校門進入鉭鈮制品分廠熱處理崗位,一直從事鉭鈮及其合金產品技術研發相關工作,經過不斷學習創新,成為創新“小能手”,先后榮獲全國機械冶金建材行業職工創新成果二等獎;中國有色礦業集團合理化建議三等獎;石嘴山市“五小”成果一、二、三等獎等榮譽稱號。


  “工,就是要自己干;匠,是一種把事情做精、做好、做完美的精神?!被叵胱约?4年的成長之路,雒敏笑著說,就是心里有股子勁兒,要鉆研,要比別人做得好。


  腳踏實地 刻苦鉆研


  千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金。雒敏一進廠便到鉭鈮制品熱處理崗位。他激動地心情中透著一絲緊張,面對轟鳴的機器、復雜的鉭鈮制品,他已經知道自己的人生坐標應該定在這里,生命的火花應該在這里閃耀!憑著勤思善鉆的探索精神、吃苦耐勞的實干作風,練就了一身過硬的技術本領和扎實的業務能力,很快成長為一名青年崗位能手。2012年,從熱處理崗位調崗至一工段技術組,負責制品類產品工藝,面對熟悉而又陌生的工作,他從不放過任何一次學習機會。有時候在地上用記號筆甚至石子畫圖講解,研究學習產品工藝,有時候追著師傅們交流學習?,F場的每個角落,都留下了學習的身影。隨時隨地悟出的想法,都會拍照、記錄,擔心靈感一縱即逝。不論是工藝上還是設備上發生了異常情況,都認真分析原因,尋找解決的辦法。功夫不負有心人,在很短的時間里,熟練掌握了生產線的全部加工流程,肩負起工段調度員兼技術員的責任。工段調度員負責整個生產現場的人員調配,生產計劃與進度安排、生產異常的跟蹤,是生產最關鍵的環節。這就要求他要全面了解車間的所有設備能力和班組人員配備以及所有訂單原料等情況,只有了解了這些才能統籌安排工作,保證生產順利進行,做到生產不窩工,產品按期交貨。為了更好的服務生產,每一個工作現場都留下了他忙碌的身影,他總是站在班組長的角度替班組分擔人員的調配,設備出現異常,同維修師傅們想辦法,缺少配件自己測繪制圖安排現場加工,保證生產。2017年4月大二輥平衡缸漏油嚴重導致生產現場無法正常作業,大批量的坯料積壓到大二輥軋機需要軋制作業,而維修師傅告知平衡缸缸體內壁磨損嚴重,需要更換新缸,采購告知采購新缸至少需要一個月的加工周期,整個生產陷入了前所未有的困境,他說:“一個月?我一天也等不及了,有多少客戶在等著我們的產品,現在每一個訂單都來之不易,我們絕對不能在生產上掉鏈子,配件沒有我們自己也有原料有設備,我們自己加工”。他一邊聯系原料鋸料,一邊和維修、機加師傅對舊缸進行測繪畫圖,用了一天的時間他帶領維修工、車工8人組,加班到夜里2點恢復了設備的正常運轉保證了產品按期交貨。機加工師傅問他為什么設備配件老讓我們自己加工,他卻笑著說:“因為我們是搞制品的”。


  精益求精 創新突破


  百舸爭流千帆競,攻堅克難奮者先。雒敏常說“作為一名技術人員,靠技術吃飯永不落伍?!?。他在實踐中勇于探索、注重科技創新,發表論文5篇,獲授權專利3項,主持新品研發20余項,完成了500L襯鉭反應釜、大規格換熱器、“草帽型”鉭靶材、異形坩堝等研發。2018年初,分廠接到國內某化工防腐企業價值百萬大規格熱交換器訂單,迅速成立攻關小組。作為小組帶頭人,他晚上搜集相關資料,白天實驗,舍棄周末休息。通過測繪、設計、制圖軟件模擬裝配將閑置的板材打卷機改造成了盤管機,解決了盤管成型技術難題;在分剪機卷曲上制作工裝,解決了盤管整形等技術難題;制作局部保護焊接工裝保證了熱交換器組焊;并在氦檢漏設備上開發了產品的氣密檢測方法。從管材的軋制到成品的包裝,每一道工序中都傾注了他們的智慧與心血,保證了產品的按期交付。產品的研發成功使東方鉭業從鉭鈮管材供應商成功升級為鉭鈮防腐組件供應商,實現了產品結構調整升級,填補了公司鉭鈮防腐組件銷售市場的空白,為公司增加了新的經濟增長點。


  注重科技 創造傳奇


  2019年公司建成激光加工中心,激光加工中心具有切割速度快、效率高、焊接速度快、熔深大、變形小等優點。爐件等平面板材的切割很快實現,但是激光焊接只開發了鉭帶的焊接,焊接機器人的應用完全沒有開發。作為技術人員他帶領團隊完成了航天用鉭箔的焊接工藝、定位塊固定焊接工藝、熱屏蔽焊接工藝、大規格圓片拼焊工藝開發,使激光焊接機器人不再“寂寞”。通過在激光加工中心制作過濾器切割工裝,利用平面切割設備完成空間孔的切割,解決原工藝加工毛刺大、孔不圓、精度差、焊縫不均、生產效率低等技術難題?!都す饧庸ぶ行脑阢g鈮制品加工中推廣應用》項目獲石嘴山市第十屆五小成果一等獎。


  勤思善鉆 勇攀高峰


  “擇一事終一生、干一行鉆一行,這是我永遠追求的職業態度和工作初心”雒敏說。2022年他被安排擔任鉭鈮制品分廠一工段工段長,面臨人員緊缺的困境,從抓職工培訓、細化管理制度入手,強化考核,加大對職工思想工作的教育。根據各班組實際情況,實行“一組一制”的激勵辦法,細化了各班組的計件績效和工時考核方法,切實體現了多勞多得和按效分配的原則。營造了職工“學技術、搶活干、爭先進”的良好氛圍,其中制品班組尤為突出,發貨量與上年同期相比增幅188.38%,班組還榮獲2022年中國有色礦業集團先進班組榮譽稱號。


  榮譽的取得是對之前工作的肯定,雒敏用精湛的技能把各種不可能“變”為了可能。未來他將繼續以時不我待、只爭朝夕的勁頭錘煉技藝,在更多精密零部件制造加工領域擦亮青春底色,在工匠之路上譜寫精彩篇章。(作者 張麗莉)


  轉自:中國有色網

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